『人材紹介のKEYは「人柄」、「人柄」はブランド』

はじめまして、株式会社ウップスの沖田です。

本日は、「ウップス　ドクターアレンジメントサービス」へお越しいただきありがとうございます。当社は、京都を中心に通訳・翻訳やセミナー企画、そして人材紹介サービスを行っております。　2005年現在で、翻訳・通訳事業を始めて１５年目、人材紹介は５年目になります。

当社の人材紹介事業には、一つの大きな特長があります。それは、「面談」を大変大切に考えているということです。そのため長期・短期の案件にかかわらず、面談率100％という、少し非効率的な方法を取っております。

人材紹介を数合わせとは考えておりません。紹介人材の求められている能力を十二分にクリアすることはもとより、誠実さや熱意等の人柄を理解し、それを尊重する紹介業務を行ないたいと考えております。

ウップスが面談を重視する訳は、医師の皆様の『お人柄』がブランドだと心得ているからなのです。

当社は登録データのクオンティティを競うのではなく、質の高い案件や人材、つまりクオリティの維持を重視し、付加価値とリピート率の高いブランド・ビジネスを目指しています。

インターネットやデータマッチングシステム等のツールを使ったグローバルかつスピーディなビジネス手法が全盛のこの時代に、何を悠長な方法で・・・と、思われる方もいらっしゃるかと思いますが、実は、これが、当社のクオリティを維持する秘訣なのです。

従って、直接サポートできる人材や求人現状は原則として、関西を中心とした京都・大阪・滋賀・奈良・神戸の近畿圏のみとさせていただいております。